沁源县大力实施“四提”工程 促进大学生村官成长成才

沁源县大力实施“四提”工程 促进大学生村官成长成才

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沁源县大力实施“四提”工程 促进大学生村官成长成才

* 来源 : * 作者 : admin * 发表时间 : 2019-03-31 * 浏览 : 17

今年以来,沁源县紧紧围绕“培养激励、严管厚爱、成长成才”总要求,大力实施“四提”工程,促进大学生村官成长成才、干事创业。一是培训锻炼提质。将大学生村官培训列入全县干部教育培训计划,按照学用一致、按需施教、讲求实效的原则,采取外出学习、专题讲座、网上课堂、实地参观、经验交流等方式,全方位、多层次开展教育培训,大力提升大学生村官素质能力;根据农村工作需求为大学生村官设岗定责,积极搭建大学生村官成长砺练舞台,通过交任务、压担子,开展争当“三员”(政策宣讲员、科技联络员、致富领航员)主题实践活动,丰富工作经验,提高实践能力。二是联动帮带提力。建立以县级领导帮带、部门联动帮带、乡镇班子成员帮带、包村干部帮带、村主要领导联系帮带为内容的四级联帮机制,为大学生村官提供政策、信息、资金、技术等服务,积极引导创业富民。三是关爱激励提劲。县委组织部协调财政、人社等部门建立联保机制,为大学生村官办理“五险一金”等综合保险,最大限度提供优厚工作待遇;建立县乡村三级安全责任机制,确保大学生村官食宿和办公安全;把大学生村官纳入村级后备干部队伍进行重点培养,推行温馨式提醒、跟踪式服务、递进式培养、亲情式关爱,对表现突出的优秀大学生村官,采取任命或补选两委主职、推荐参加定向招聘、表彰奖励等措施,激励干事创业促进健康成长。四是科学管理提效。健全完善大学生村官管理制度机制,加强日常监管;每半年对大学生村官的工作及生活情况进行一次问卷调查和回访,全方位提供指导服务;实行县、乡、村“三级联考”,开展双述双评,促进履职尽责。