沁源县热忱欢迎教授(专家、学者)等高层次人才来沁下乡

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沁源县热忱欢迎教授(专家、学者)等高层次人才来沁下乡

* 来源: * 作者: admin * 发表时间: 2020-04-20 15:45:29 * 浏览: 10


三晋大地的“香格里拉”

近在咫尺的“世外桃源”

如今的绿色沁源

统揽绿色发展总基调

生态成为高质量转型发展的“新引擎”

坚持“走出去”、“请进来”

为进一步优化人才发展环境

结合全县实际

对来沁下乡的教授(专家、学者)

副高以上职称的专业技术人员

以及确为我县急需紧缺

在某些方面具有特殊才能

或特别贡献的技术能手、工匠大师等

制定奖补办法

欢迎教授(专家、学者)

等高层次人才来沁

调研指导、交流合作、参与建设

共同描绘沁源未来美好画卷

推动绿色沁源高质量转型发展

???

  


  沁源县欢迎教授(专家、学者)等高层次人才来沁下乡的奖补办法(试行)

  第一条  为进一步优化人才发展环境,欢迎教授(专家、学者)等高层次人才来沁调研指导、交流合作、参与建设,借力高端智库、高端资源,推动绿色沁源高质量转型发展,根据《中共长治市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》《长治市高层次人才奖励资助实施细则(试行)》《长治市柔性引进人才奖励办法(试行)》等,结合我县实际,制定本办法。

  第二条  本办法所称奖补对象是指:来沁下乡的教授(专家、学者)、副高以上职称的专业技术人员,以及确为我县急需紧缺、在某些方面具有特殊才能或特别贡献的技术能手、工匠大师等。

  第三条  奖补工作在县委、县政府的统一领导下,由县委人才工作领导组统筹协调,成员单位各司其职,相关职能部门支持配合,共同实施。

  第四条  奖补分为生活补贴和工作奖励两大类。

  (一)生活补贴。主要包括交通费用、食宿费用等。来沁下乡的教授(专家、学者)等,路途较近的提供专车接送服务,并安排食宿;路途较远的给予报销往来交通费用,包括飞机(原则上是经济舱)、高铁、客车等,并安排食宿;自驾来沁的,根据凭证报销过路费、交通、食宿等相关费用。在沁期间,一律配置专车,由专人对接服务。

  (二)工作奖励。

  1.顾问指导。来沁下乡的教授(专家、学者)等,聘为我县专(兼)职顾问,或参与指导某项工作推进落实的,根据具体项目、协议内容和实际成效,及时足额支付顾问费和指导费。

  2.授课讲学。教授(专家、学者)等来沁授课讲学的,讲课费按“就高不就低”的原则执行。

  3.课题研究。教授(专家、学者)等以沁源作为研究对象,来沁下乡开展课题研究的,由县财政给予工作经费保障;课题调研成果获得省部级以上表彰,调研成果推广实施的,即付重奖。

  4.实习实训。组织院校学生来沁下乡开展实习、实训、研训,并亲自参与实践的教授(专家、学者)等,在同级别薪酬基础上,给予上浮20%奖励;来沁参加实习实训的高校学生,由对口服务单位负责后勤保障,并购买人身意外伤害保险;欢迎教授(专家、学者)等参与建立“校企合作、校产合作、校地合作”基地,根据合作协议和规模效益,由县财政给予建设补助资金。

  5.项目合作。欢迎教授(专家、学者)等高层次人才,通过智力合作、技术推广、工艺改造、成果转化等方式,参与我县各类项目建设和产业转型发展,取得成果和效益后,采取“一人一策”“一事一议”的方式,由县财政给予专项资金支持。

  6.双招双引。教授(专家、学者)等利用自身学识、资讯、人脉、人才等资源优势,围绕我县煤焦化精尖转化、装备制造、新能源、新材料、文旅融合、森林康养、精品民宿、“双创”孵化、产业扶贫、乡村振兴等领域,开展招商引资、招才引智,并成功落地的,奖励标准参照《沁源县招商引资招才引智优惠政策及奖励办法(试行)》(沁政发〔20206号)执行。

  第五条  建设专家小镇、专家小院、专家工作站、人才公寓等,为教授(专家、学者)等来沁下乡开展科研、创作和创业,尽全力提供便利条件,全程做好服务保障。

  第六条  来沁下乡的教授(专家、学者)等高层次人才,纳入全县劳模评选表彰范围,依据合作事项和成效影响,每年评选“新时代·绿色沁源专家(团队)贡献奖”,给予个人不低于5000元的资金奖励;对贡献突出者实行重奖。

  第七条  同一高层次人才、同一事项同时符合多种奖励政策的,按从优、从高的原则,不重复享受。

  第八条  其他需享受奖补的情况,经县委人才工作领导组“一事一议”专题会议研究,报县委审批同意后执行。

  第九条  本办法自印发之日起施行。

  中共沁源县委办公室

  沁源县人民政府办公室

  2020年412